没有签合同,提辞职部门主管说要提前一个月辞
更新时间:2020-04-10 15:02:09人浏览
问题描述:
是实习生,没有签合同,提辞职部门主管说要提前一个月辞,至少等到五月份才行
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
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服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,实习生不需要提前30提离职的,现在是有工资没有支付吗?没有签实习协议对你有些不利。请问之前的工资是怎么支付的呢?实习证明有开吗?你可以直接电话和我联系,我帮你分析一下你这边的证据以及如果维权比较有利。主页就有我的电话,电话咨询是免费的,我会尽可能维护你的合法权益。
2020-04-08 16:52:02
![丁嫣律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200617164054md3xt5efpmwd129_110wh110.jpg)
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,如果您是在校学生,属于实习的,可以已经通知即离职,因为您不是劳动者,没有签订劳动合同。如您有更多疑问,建议您直接来-电高效沟通,电话是免-费的,我可以针对性的解答您的问题,希望能够最大程度的保护你的合法权益。
2020-04-09 15:25:56
![查琪琦律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1688442833290_110wh110.jpg)
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,有签过实习协议么?有如工作牌之类能证明与用人单位存在劳动关系的物品么?具体情况可以点击我的头像与我详细描述一下,我好给你作出进一步解答,电话咨询是免费的,我会尽最大的努力保障您的利益的
2020-04-08 16:37:53
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