咨询一下我一月份离职但我没有按时办理离职手续我公司说我需要自己承担二月份的社保将我一月份工资扣除来交二月份的社保这种事情是合理的吗
更新时间:2020-04-08 16:31:26人浏览
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对于入职和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保
2020-04-08 16:31:26
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没有办离职手续自行离开公司的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2020-04-08 16:03:53
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2020-04-08 15:56:41
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你好公司可以不缴纳二月社保
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你好,这个问题你可以和公司协商合理。谢谢
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可以、,。,。、
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你好,如果你五月份办理了离职,那么六月份的社保费用确实应该你本人负担
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