当时签订了三年的聘用合同，是否可以依据《事业单位人事管理条例》第17条的规定，可以解除聘用合同。”向单位提出解除合同。
更新时间：2020-04-08 16:45:53人浏览
问题描述：
您好，我的家人在一家事业单位工作，2015年5月入职，当时签订了三年的聘用合同，后来单位没有再组织续签。上月因个人发展原因向单位提出书面离职申请，并在取得了各级领导同意后与新公司确认了入职时间。但是其中一位领导在隔离结束后突然反悔，以另一位同事要内部调用为由不同意我家人离职了。想请问，事业单位未续签聘用合同是否意味着不存在合同约束，可随时离职。如果不可以的话，是否可以依据《事业单位人事管理条例》第17条的规定，“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。”向单位提出解除合同。谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-04-08 14:52:22
咨询我
王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好，得看看聘用合同有没有其他约定，没有其他约定就是按照这条提前30日书面通知可以解除
2020-04-08 13:57:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位聘用合同能否适用《劳动合同法》?
文章来源：新华网【劳动合同法第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作
用人单位权利义务
人浏览
聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位聘用合同能否适用《劳动合同法》
事业单位聘用合同能否适用《劳动合同法》----析《劳动合同法》第96条存在的有关问题第一部分概述一、事业单位实行聘用制之过程自我国实行改革开放国策之始，原有的计
用人单位权利义务
人浏览
你好，根据《中华人民共和国劳动法》第九章社会保险和福利第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位试行人员聘用合同的解除
根据《人事部事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》（2003年12月10日）聘人员提出聘用合同未能与聘用单位协商一致，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合
解除劳动关系
人浏览
你好。《劳动法》规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，该项规定表明，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，即享有解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第七章违约责任：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第四章（劳动合同的解除和终止）
劳动合同法第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳
劳动合同法规
人浏览
如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司法部关于律师同律师事务所解除聘用合同后再同另一律师事务所签定聘用合同能否适用《
上海市司法局：你局《关于律师同律师事务所解除聘用合同后再同另一律师事务所签定合同能否适用＜律师法＞第十一条的请示》(沪司发请[2001]58号)收悉。经研究，批
劳动综合法规
人浏览
;第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款，但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中，仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
