就职这六年半没有和我们签订劳动合同,没有缴纳社保,请问我这样的情况可以拿到多少赔偿呢
更新时间:2023-01-16 16:58:26人浏览
问题描述:
你好,我在公司就职6年半,公司本月3号没有任何书面形式口头通知我开除,就职这六年半没有和我们签订劳动合同,没有缴纳社保,我现在查出来怀孕了,请问我这样的情况可以拿到多少赔偿呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位违法开除孕妇的,孕期职工有权申请以下赔偿:
1、违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金;
2、怀孕、产期、哺乳期“三期”内应得的工资;
3、工资和加班工资应一并发放。
1、违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金;
2、怀孕、产期、哺乳期“三期”内应得的工资;
3、工资和加班工资应一并发放。
2023-01-16 16:58:26
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没缴纳保险可以向当地的社保部门投诉。你也可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,
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你可以劳动仲裁。
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已经过了诉讼时效,建议及时因社保进行投诉处理,
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建议委托律师计算具体的赔偿数额
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