只给我买了不超过5个月的社保,请问我可以提出解除劳动合同并要求公司赔偿经济补偿吗?流程是怎样的。

更新时间:2020-04-08 08:20:54人浏览
问题描述:
本人在宁波一家私企工作,2018年8月初入职,目前还在上班。公司在我这段上班期间,只给我买了不超过5个月的社保,并让我签订了自愿放弃社保书。请问我可以提出解除劳动合同并要求公司赔偿经济补偿吗?如果可以,流程是怎样的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2020-04-08 08:20:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147731人 · 响应时间 平均2分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-04-08 08:01:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165287人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-04-08 07:13:11
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