我是跟第三方劳务派遣公司签了四年合同被派遣到用工单位上班的，它们这样算是违法解除合同，可以主动经济赔偿吗
更新时间：2020-04-08 09:48:42人浏览
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徐国春律师
盟
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派遣公司的做法不对，不能因为效益不好，就把员工退回到劳务公司。
按照《劳务派遣暂行规定》的规定劳务派遣单位对劳动者只能有两种安置办法，即按照不低于所在地最低工资标准向其按月支付工资，或者重新派遣劳动者。劳务派遣单位选择重新派遣劳动者的，只有当重新派遣维持或者提高劳动合同约定条件且被派遣劳动者仍不同意的，劳务派遣单位才能够依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项解除劳动合同。需要注意的是，在这种解除情况下，劳务派遣单位仍然要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
所以也可以因这个理由提出辞职，让公司赔偿你经济补偿金，并加一个月的代通知金
2020-04-08 09:48:42
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