试用期为7到15天，老板说我不合格，要求调岗，就辞退我并要求我当天离岗。请问这合劳动法吗？
更新时间：2020-04-08 07:25:05人浏览
问题描述：
试用期为7到15天，现已一个月零两天，老板说我不合格，要求调岗，我不愿意，就辞退我并要求我当天离岗。请问这合劳动法吗？
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2020-04-08 07:25:05
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-04-08 07:01:18
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2020-04-08 05:55:30
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