公司没与我签订劳动合同，但那时签了一个什么协议，这样可以申请仲裁么
更新时间：2020-04-08 10:09:40人浏览
问题描述：
我到公司一年了，公司没与我签订劳动合同，也没缴纳社保，但那时签了一个什么协议，这样可以申请仲裁么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好！根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
2020-04-08 10:09:40
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