如果因为员工有事下早班不加班就辞退了员工,合法吗?员工可以要求赔偿吗?

更新时间:2020-04-07 22:18:27人浏览
问题描述:
因为工厂上班太累了,如果因为员工有事下早班不加班就辞退了员工,合法吗?员工可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2020-04-07 22:18:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88319人 · 响应时间 平均4分钟内
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2020-04-07 21:36:17
平台法律顾问团队 咨询我
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公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2020-04-07 21:26:45
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