请问因疫情影响酒店复工后一直没生意,员工上几天班发几天工资,不上班休息时没休息工资合法吗?
更新时间:2020-04-07 21:22:33人浏览
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请问因疫情影响酒店复工后一直没生意,员工也是轮流上班。员工上几天班发几天工资,不上班休息时没休息工资合法吗?
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因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准
2020-04-07 20:38:48
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疫情期间公司闭店,员工休息应当按时发放工资。《人力资源与社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员
2020-04-07 20:08:07
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你好,可以的,但要有证据证明对方无故不上班,如考勤表、证人。
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你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。《劳动法》
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你们有权要求支付这几天的工资。
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没签劳动合同可以要求双倍工资。
当然,要跟律师谈谈,看看时效有没过
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以合同和公司制度为准。
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