我在2018年10月时从一家公司离职,仍有每个月的工资收入记录,请问这违法吗?

更新时间:2023-01-16 18:32:47人浏览
问题描述:
我在2018年10月时从一家公司离职,但从2019年1月起至今,仍有每个月的工资收入记录,请问这违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:工资是按离职时间算的,什么时候不干了就什么时候结算工资。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动者和用人单位解除劳动关系, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-01-16 18:32:47
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已帮助152105人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,请问目前是否在职状态呢
2020-04-07 17:22:11
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