我在公司入职两年3个月了现在公司解散我应该要求多少赔偿金合理我上一年度的月平均工资是6500元
更新时间：2020-04-07 15:28:43人浏览
问题描述：
我在公司入职两年3个月了现在公司解散我应该要求多少赔偿金合理我上一年度的月平均工资是6500元
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
何富民律师
盟
服务地区-山西长治·电话-138-3553-4685
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020-04-07 15:28:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同前十二个月的月平均工资包括
解除合同前十二个月的月平均工资包括劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4
解除劳动合同
人浏览
可以到劳动局去申请劳动仲裁处理，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇赔偿金计算大致如下：用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿如何支付，依据是：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
从上个月反推12个月的平均工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按解除劳动关系前十二个月平均工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向出租车公司寻求帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
业主在物业管理中应当积极参与，遵守规定并参与到决策过程中。通过业主委员会，业主可以参与重大决策的讨论和表决，对小区的管理和发展提出自己的意见和建议。同时，业主也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
化粪池的设置需遵循以下法律要求：1.宜设置在接户管下游端，便于机动车清掏。2.外壁距建筑物外墙不小于5m，不得影响建筑物基础。3.应设置通气管。4.池壁和底板应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
按照合同约定履行，可以向法院起诉要求支付及承担违约责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在签订外卖工作合同后，发现工作内容与介绍不符，你们有权解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条和第五百七十八条的规定，如果一方不履行合同义务或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金的支付根据合同约定处理，不过也要考虑违约造成的实际损失可以调整。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据货运合同约定处理，可以向法院起诉要求支付运费，承担违约责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
