公司补差额部分是怎么计算，还用4500减除员工应负担的个人保险部分后补足吗？还是就是45003364后按产假天数补呢？
更新时间：2020-04-07 14:40:04人浏览
问题描述：
您好，生育津贴发放基数按3364算的，那么员工工资4500的话，需要公司给补足差额部分，那么请问一下，公司补差额部分是怎么计算，还用4500减除员工应负担的个人保险部分后补足吗？还是就是4500-3364后按产假天数补呢？
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2020-04-07 14:40:04
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2020-04-07 13:39:42
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