请问一份协议里能同时包含“竞业禁止”和“竞业限制”么?这样具有法律效应么?那相关条款要注意哪些问题呢?

更新时间:2020-04-07 14:50:13人浏览
问题描述:
请问一份协议里能同时包含“竞业禁止”和“竞业限制”么?这样具有法律效应么?如果符合法规,那相关条款要注意哪些问题呢?请尽可能的详细,谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-04-07 14:48:40
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好,可以同时出现,有没有法律效力要看有没有约定补偿金等,详细怎么写的
2020-04-07 14:50:09
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-04-07 14:50:13
王晶律师
服务地区-北京北京
公司与员工签署竞业限制条款对员工进行约束,需要向员工支付相应的竞业限制补偿金,如果没有,该条款无效。
2020-04-07 12:15:34
李彦律师
服务地区-北京北京
对于竞业协议这类法律问题可以给您详细解答
2020-04-07 12:04:20
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