公司未与员工签订劳动合同，然后员工失联，怎么妥善处理员工（辞退）
更新时间：2020-04-07 13:42:58人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-04-07 13:42:58
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2020-04-07 13:22:52
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你好，需要结合具体情况处理
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你好，可以举报此事
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