保安喝酒上班骂人打人,自己吃亏受轻伤如何获赔?
更新时间:2023-01-16 19:20:27人浏览
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保安喝酒上班骂人打人,自己吃亏受轻伤如何获赔?
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1、员工酒后打人属于治安违法行为,可以报警,由公安机关处罚。用人单位没有处罚的权限。如果员工严重违反了用人单位的规章制度或者被追究刑事责任,用人单位可以单方解除劳动合同。员工打人公司有垫付
医疗费或者造成公司财产损失的,用人单位可以要求民事赔偿。
2、
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1、员工酒后打人属于治安违法行为,可以报警,由公安机关处罚。用人单位没有处罚的权限。如果员工严重违反了用人单位的规章制度或者被追究刑事责任,用人单位可以单方解除劳动合同。员工打人公司有垫付
医疗费或者造成公司财产损失的,用人单位可以要求民事赔偿。
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2023-01-16 19:20:27
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