没有和老板签劳动合同。在疫情期间无辜把我给开除了，像这样的情况我能得到多少赔偿金
更新时间：2020-04-06 23:58:43人浏览
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工作了一年零六个月了，没有和老板签劳动合同。老板因为说自己生意不好，在疫情期间无辜把我给开除了，像这样的情况我能得到多少赔偿金
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根据劳动合同法的规定，可以分三种情形：1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
2020-04-06 23:58:43
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2020-04-06 23:31:44
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用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-04-06 22:48:59
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