我们和老板谈的每月工资保底,当时工价都承诺了,他要降工价我们应该怎么办呢?
更新时间:2020-04-06 17:39:32人浏览
问题描述:
你好律师,我们和老板谈的每月工资保底,当时工价都承诺了,现在做了有10天左右,他要降工价我们应该怎么办呢?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
2020-04-06 17:39:32
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2020-04-06 16:40:49
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你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2020-04-06 16:38:44
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申请劳动仲裁
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你好,向劳动监察大队投诉。
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您好,针对您的情况,建议如下:1.与老板协商,提出工资支付问题,要求补发工资。2.若协商无果,可向当地劳动部门投诉,申请调解。3.准备相关证据,如工时记录、工资
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你好,离职后员工有权要求公司立即结清工资。
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1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可
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你好,根据合同的内容确定
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