咱们上班没签合同也没交社保,想离职老板不想让走,也不用心招人交接,我提前一个月说明,满30天后可以直接走吗,财务方面的工作
更新时间:2023-01-16 21:09:52人浏览
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你好,咱们上班没签合同也没交社保,想离职老板不想让走,也不用心招人交接,一直拖着,我提前一个月说明,满30天后可以直接走吗,财务方面的工作
2位律师解答
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可以通过递交纸质离职申请、邮件、邮递等多种方式给直系领导,正式提出离职,并同步抄送相关信息给人资中心,明确提出离职申请,就算领导不签字,30天后依旧可以离职。还可以通过劳动仲裁解决。
2023-01-16 21:09:52
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