没有签订劳动合同 想辞职 但是工厂不给辞职 这张情况怎么办
更新时间：2023-01-16 21:16:50人浏览
问题描述：
进工厂一个月 没有签订劳动合同 想辞职 但是工厂不给辞职 如果自离就不给发放这一个月工资 这张情况怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助182187人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂不让辞职本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-01-16 21:16:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体情况我电话和你沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你在哪里工作多久了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
具体因为什么原因不让入职呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
希望辞职但遭到拒绝，您可以首先与用人单位沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作了多久不发工资啊？能详细说明一下吗？
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 实习多长时间 ，工资多少 为什么不发
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期单位逼着辞职怎么办
劳动合同没到期单位逼着辞职怎么办本人2002年3月1日来到现在的公司工作至今，该公司2007年12月根据台北总公司的要求和其他一些情况进行了名称、性质的变更，但
辞职
人浏览
没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签定劳动合同怎么办
根据《劳动法》第98条和劳部发[1995]309号第17条规定，用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正
劳动合同订立
人浏览
你好，具体情况麻烦讲一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签劳动合同怎么办
成都一读者昨日问老蒋，他应聘到一家公司打工，但公司未与他签订劳动合同，他该怎么办？老蒋查阅了相关的法律法规，现回复如下：根据我国《劳动法》第98条规定：用人单位
劳动合同订立
人浏览
被辞退的具体原因是什么？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，干了多长时间？工资发了吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
