请问一下酒店疫情期间要求员工集体放假57个月，让员工手写的不需要五险一金，我们这边可以去劳动仲裁告诉吗？
更新时间：2020-04-07 08:51:08人浏览
问题描述：
你好！请问一下酒店疫情期间要求员工集体放假5～7个月，酒店未有五险一金，让员工手写的不需要五险一金，并且劳动合同没有给员工一份期间不承担员工的基本工资，我们这边可以去劳动仲裁告诉吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐国春律师
盟
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当然可以了，不签订劳动合同要承担11个月的工资，公积金不交，有情可原，但无险必须要交，所以大家集合在一起，一起起诉这个酒店
2020-04-05 21:26:30
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