我有个亲戚在银行工作,现在不得不到医院就医。像这种情况可以请假多久?单位能解除聘用合同吗?
更新时间:2020-04-05 21:23:50人浏览
问题描述:
律师您好,咨询一下,我有个亲戚在银行工作,疫情期间也在被安排上班,因焦虑,害怕完不成工作任务,又怕染病毒,2月中旬开始食不甘味,也不能寐,精神压力大,现在不得不到医院就医。我想咨询一下,像这种情况可以请假多久?单位能解除聘用合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118090人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-04-05 21:23:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139455人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2020-04-05 20:18:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。1、预
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工私自兼职,单位能否解除劳动合同?
员工私自兼职,单位能否解除劳动合同?如果法律或用人单位明确禁止兼职,那么劳动者一旦出现兼职行为,用人单位即可解除劳动合同;单位虽然没有明确规定不得兼职,但劳动者
劳动合同知识
人浏览
企业单方解除劳动合同的,向劳动者做经济补偿。赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者赔付根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患病企业就可以解除劳动合同吗?
热心读者某化工厂韦先生来电咨询:我是某化工厂的一位老职工,在该厂已经工作13年,跟厂签订的是无固定期限的劳动合同。今年元月份,我因腰疼难忍去医院就诊,经检查确诊
合同解除和终止
人浏览
不同意调岗解约是否要支付经济补偿金?根据我国《劳动合同法》的规定,订立合同时的客观情况发生重大变化,劳动者不同意用人单位另行安排的工作岗位的,需要支付劳动者经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤住院,能否解除劳动合同?
在宾阳县黎塘镇一家企业上班的刘先生,在清明扫墓时发生了一起交通事故,已经留院观察治疗5天,但该企业规定,如旷工3天者将以自动离职处理,其家人想知道像他这样的情况
解除劳动合同
人浏览
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业能够解除与我的劳动合同吗?
几年来,我都在一家私营企业开货车。不久前,我在给单位运货的途中,因为一辆车逆行,与我的车相撞造成我受伤。事故发生后,肇事司机逃逸,公安机关一直未将其抓获。目前,
劳动合同争议
人浏览
劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
他们能解除我的劳动合同吗?
他们能解除我的劳动合同吗?徐学干[案由]印某1984年参加工作进市粮食局A分局,在下属粮站从事营业员工作。96年1月23日与A粮食分局签订了无固定期限合同。96
解除合同
人浏览
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期,如果单位拟解除劳动合同,其依据是《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条)2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条)(一)在试用期间被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即:1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用;2、造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询