我是给一个公司干了10年的工人。没有合同
更新时间：2020-04-07 13:52:51人浏览
问题描述：
你好，我是给一个公司干了10年的工人。没有合同，今年就不要我了
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周皓律师
盟
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
如果单位没有合法理由解除劳动合同的话，员工可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁，要求对方支付经济补偿金，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明下列事项：①劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②仲裁请求和所根据的事实、理由；③证据和证据来源、证人姓名和住所
2020-04-07 13:52:51
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-04-06 13:39:43
服务地区-北京北京
·您好，很高兴为您解答，您可以收集相关证据向仲裁提起诉讼，证据材料主要为能够证明与之前单位存在劳动关系、工作年限。证据材料比如社保缴费证明、工资单、工作服、工作卡、考勤记录、工作任务安排、聊天记录等等。·
2020-04-05 20:21:23
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要是辞职了，老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬；可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁
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你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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您好 当用人单位违法解除劳动合同时，应按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
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你这个鉴定的结果是法院指定的吗？
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