我在公司工作了12年签了无固定期合同。公司要终止合同应当怎样理赔?

更新时间:2020-04-07 12:53:37人浏览
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我在公司工作了12年签了无固定期合同。公司要终止合同应当怎样理赔?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好 ,具体的 是什么原因 公司要终止合同?被辞退了吗
2020-04-07 12:53:37
章敏律师
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-04-06 13:41:04
李凯巍律师
服务地区-北京北京
建议尽量协商,如果无法协商一致,可以主张解除劳动关系的补偿金或者赔偿金。
2020-04-05 21:21:59
闫猛律师
服务地区-北京北京
单位可能涉嫌违法解除,可以主张12到24个工资月的补偿。
2020-04-05 18:34:37
徐远翔律师
服务地区-北京北京
您好,公司如果单方解除劳动合同,您可以提起劳动仲裁,要求给予违法解除劳动合同赔偿金,赔偿标准以您实际工作年限的二倍工资进行计算。
2020-04-05 18:02:19
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