我还在试用期，我5号打的辞职报告，领导说我工资不发，请问这合法吗？我应该如何才能7号拿到工资？
更新时间：2023-01-16 23:05:54人浏览
问题描述：
我还在试用期，每月7号发工资，我5号打的辞职报告，领导说我工资不发，到下月，因为要挂账。
请问这合法吗？我应该如何才能7号拿到工资？
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法律分析：辞职当月工资不发可以去去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-01-16 23:05:54
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