是否违法？员工在试用期内需提前多少天辞职企业方可结算工资？
更新时间：2020-04-05 12:05:41人浏览
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企业与员工约定不购买社保是否违法？员工在试用期内需提前多少天辞职企业方可结算工资？
3位律师解答
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试用期内要买社保的。根据社会保险法第第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020-04-05 12:05:41
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2020-04-05 11:51:21
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试用期也要缴纳社保，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
2020-04-05 11:38:38
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