公司员工因怀孕提出辞职，人离开了，就是不交辞职报告，这种情况公司应该怎么处理才妥当呢？
更新时间：2020-04-05 10:49:39人浏览
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公司员工因怀孕提出辞职，但，人离开了，就是不交辞职报告，也不做工作交接，这种情况公司应该怎么处理才妥当呢？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-04-05 10:49:39
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2020-04-05 10:39:58
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果双方约定了办理工作交接的时间，劳动者没有按照约定办理，此时，用人单位自然可以对抗劳动者支付经济补偿金的请求。因为根据法律规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2020-04-05 10:05:05
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