跪问，我是属于工伤还是雇员损害？

更新时间：2011-11-21 14:04:25人浏览

问题描述：

本人45岁，经老乡介绍，在一个老板承包的工地干活。我和老板之间没有合同，每天100元，做1天算1天，每月给点生活费，剩余工资年底结算。9月我从2楼摔下，老板送我到医院，看病用了10多万，全部老板支付。现在我想去报工伤，可是老板不肯。我自己问劳动局，他们说，要我提供劳动关系证据，可我没有。请问各位大律师，我可以要求雇员人身损害赔偿吗？还是只能按照工伤办理。因为没有合同，工资是现金给的，老乡怕得罪老板，不肯为我做证，不过，我有老板和我谈话的录音，他承认我为他干活受伤。

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

邴朝祥律师

服务地区-浙江杭州

雇佣关系，如果需要帮助可以联系；

2011-11-21 14:04:25

魏大星律师

服务地区-浙江杭州

按照工伤办理的话，你必须要能够提供证据证明你和单位存在劳动关系，但从你提供的情况来看，你很难提供这些证据，你老乡也不愿意为你作证。不过你可以通过法院起诉，以存在雇佣关系，要求老板赔偿你的经济损失。虽然你老板是发现金给你的，很难证明你实际的工资，但由于你有录音，而且医药费也是他为你支付的，这些证据足够证明你们之间存在雇佣关系。如果你受伤后还造成伤残的，那么对比工伤赔偿和人身损害赔偿的赔偿额，人身损害的赔偿额一般情况下会比工伤赔偿的要高。所以根据你的情况以及提供证据的难易程度，我建议你去法院起诉，以帮助你获得赔偿。

2011-11-18 16:47:03

唐舒婓律师

服务地区-浙江杭州

你好，你可以按照雇佣关系，起诉老板要求赔偿。欢迎联系。

2011-11-18 16:14:54

田野律师

服务地区-北京北京

可以把你老板先告上,到时你老板会把公司来上

2011-11-18 15:44:30

马晓胜律师

服务地区-浙江杭州

可以把你老板先告上,到时你老板会把公司来上

2011-11-18 15:33:31

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