入职没有写入职申请,可以直接结工资走人吗?
更新时间:2023-01-17 06:33:04人浏览
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入职没有写入职申请,现在不想干了,可以直接结工资走人吗?
2位律师解答
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拖欠工资,不建议你直接走人,建议咨询律师,让律师指导你,向单位发出书面解除通知,明确说明因单位拖欠工资,根据劳动合同法第38条解除劳动合同,并要求单位支付工资及经济补偿金。
2023-01-17 06:33:04
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
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您好!请描述一下具体情况。
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