如果没有结婚证按公司规定，就不给上保险了的待遇了，如果流产享受15天的小产假，您说我该怎么办
更新时间：2023-01-17 06:43:19人浏览
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法律分析：可以申请产假，另外，公司不得安排怀孕女职工从事禁忌的工作。妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请赔偿。
2023-01-17 06:43:19
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