怀孕让我离职，经理找我谈话是让我胞胎，跟主任说是我考试没过，离职！我该怎么办
更新时间：2011-11-18 10:05:51人浏览
问题描述：
我来的时候说实习俩个月，8月24号实习我在单位实习但是在实习的第一个月单位就和我们签定了合同，在签和同以后我就有了我们自己的工号，职员编号，还有了工资折子，公司一直托到11月16号让我们去参加入职考试，在考完试后我检查到我怀孕了，刚不到一个月，然后单位找我谈话，说让我回家保胎，说生完小孩后想来还可以来上班，可我执意还是想上班的，经理找我谈话是让我胞胎，结果下午的时候我意外从别人嘴人听说是说我考试没通过，这不可能我考试很有把握，100%考的很好。如果我考试没通过为什么不当我的面说清楚，而且我哪没过也没有明确说明，我就弄不明白，为什么说的俩中话到底是怎么回事，这边说让我保胎说我工作干的好，另一边说我考核没通过。而且没经过过我的同意和签字就给我打了离职报告。现在我非常气奋我该怎么办啊!公司说是实习俩个月但在一个月里就合同员工编号工资折子都有了，入职考试的时候说我怀孕让我离职，但离职时跟其他领导说我是考核没过。这算违法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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