我是公司人事口头找我谈话辞退的，不肯赔偿过了两天说让去上班，有劳动合同，可以仲裁吗
更新时间：2020-04-03 08:36:34人浏览
问题描述：
您好，我是公司人事口头找我谈话辞退的，不肯赔偿过了两天说让去上班，没有书面通知，但是有录音和聊天记录，有劳动合同，可以仲裁吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2020-04-03 08:36:34
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-03 08:22:56
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2020-04-03 08:22:50
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