但是公司提前通知合同到期后要和我终止合同不续签，我工作两年了该怎么赔偿，就属于自动离职
更新时间：2023-01-17 07:39:10人浏览
问题描述：
还有一个月合同到期，但是公司提前通知合同到期后要和我终止合同不续签，我工作两年了该怎么赔偿，他还说我必须上完这个月不然就没赔偿金，如果我不上到合同日期，就属于自动离职，我该怎么办
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签订合同后被自动离职的，如果劳动者没有过错的，可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-17 07:39:10
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