因为疫情无法按照工厂规定复工。3月10号辞职只发放年前工资300多,这样做合理吗?

更新时间:2023-01-17 07:45:10人浏览
问题描述:
因为疫情无法按照工厂规定复工。3月10号辞职只发放年前工资300多,这样做合理吗?当时在工作群已经说明疫情期间没有通车无法到岗。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:在疫情期间,公司没有复工一般是不会发工资的。除非是下列原因:1、属于正常休假公司会照常发放工资;2、属于非个人原因休假公司会照常发放工资;3、根据相关的规定与职工协商具体办法。疫情期间中,公司应对工资发放的问题在国家的指导下进行调整。
2023-01-17 07:45:10
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已帮助140531人 · 响应时间 平均4分钟内
可以先与单位友好协商处理,必要时依法劳动仲裁
2020-04-02 23:23:56
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已帮助124653人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成可以申请劳动仲裁
2020-04-02 23:15:52
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已帮助110823人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁的
2020-04-02 22:42:12
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