我在一家国企公司工作，企业安排的第三方宿舍有相关补贴是给员工的权益，这种做法是违法的吗？
更新时间：2020-04-03 11:32:54人浏览
问题描述：
您好，是这样，
我在一家国企公司工作，一直住的公司安排的公寓（房费自出，公司有补贴相对便宜），已经有一年多，因为宿舍一直是给两人居住使用的，我的室友前不久离职了，公司考虑成本问题，决定不在续租公寓。
意思让我搬出去，自己找房子解决住宿问题，公司在上海中心地段，周边房租很贵，企业安排的第三方宿舍有相关补贴是给员工的权益，但现在要收回这个权益，让我搬出去（公司还有其他员工续约，仅仅因为我一个人住），
请问，这种做法是违法的吗？
谢谢你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，我国劳动法规定同工同酬，如果你岗位其他员工，仍在宿舍，公司只让你搬出是不合理的。现在疫情期间，公司可能存在变相辞退，要支付你赔偿金的。具体能赔偿多少钱要结合你这边的情况。请问你这边劳动合同签了几年呢？实际工作了几年呢？你可以直接电话和我联系，方便直接沟通，这样你跟公司协商可以做到心中有数，如果辞退你，也可以主张相应赔偿，点开头像有号码，电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你。
2020-04-02 21:40:52
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你好具体情况是怎么样呢
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你好，具体是什么细节呢
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