工厂强求临时工法定假日上班还没有双倍工资还说不去上班的员工算旷工这种情况下该怎么办?

更新时间:2023-01-17 07:57:03人浏览
问题描述:
你好,工厂强求临时工法定假日上班还没有双倍工资还说不去上班的员工算旷工这种情况下该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以跟公司进行协商,未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。
旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。
2023-01-17 07:57:03
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你好,可以向劳动局投诉的
2020-04-02 22:08:26
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可以依法提起劳动仲裁
2020-04-02 21:42:24
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2020-04-02 20:57:41
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