我跟他说明哪天做什么事跟哪个同事做,还有一个多月的工资也不发给我,这事应该去哪个部门说理去?

更新时间:2023-01-17 07:57:42人浏览
问题描述:
我在工地干活老板故意少记我三天工,我跟他说明哪天做什么事跟哪个同事做,他就是不承认有这三天工,现在找他说这事他不理我,还有一个多月的工资也不发给我,这事应该去哪个部门说理去?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助134929人 · 响应时间 平均1分钟内
在工地做事老板工资有点不想给了,劳动者可以向用人单位进行协商,确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的,可以向劳动行政部门举报。
2023-01-17 07:57:42
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,你可以向劳动监察大队投诉。
2020-04-05 16:51:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违规征地是哪个部门管
违规征地是哪个部门管
土地征用、房屋拆迁往往事关人民群众切身利益和社会稳定大局,是社会高度关注的问题。公民当切身利益受到侵害时,应学会运用法律保护自己。那么,违规征地是哪个部门管呢?
违规征地
人浏览
1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷哪个部门管
医疗纠纷哪个部门管
随着现在医疗条件的改善,到处都有着医院。由于医院数量的增加,也就导致了医疗纠纷的增多,那么当出现了医疗纠纷之后应该找哪个部门进行管辖呢?下面就让法律快车小编为大
医疗纠纷
人浏览
参考法条:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷找哪个部门管
医疗纠纷找哪个部门管
发生医疗纠纷,首先可以医患双方进行协商调解,调解不成的,医患任何一方可向相关部分申请帮助,但是很多人不清楚发生医疗纠纷找哪个部门管,在实践中医疗纠纷仲裁怎么申请
医疗纠纷
人浏览
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定去哪个部门
工伤认定去哪个部门
《工伤认定办法》
工伤认定
人浏览
当意识到老板欠薪时,就要开始收集证据了,主要目地就是为了起诉。(证据收集的越早,越容易收集,如果等到真的起诉时在收集,证据可能已经被销毁了。)向法院起诉时,除了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资应该找哪个部门?
被拖欠工资应该找哪个部门?
用人单位拖欠工资,劳动者首先可以和用人单位协商,若不能通过协商解决拖欠工资问题,那么劳动者找当地的人社部门举报,或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用
工资新知
人浏览
去劳动部门。12333.最好直接去劳动大厅解决。以下为你提供具体拖欠工资解决流程:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷应该找哪个部门解决
工伤纠纷应该找哪个部门解决
工伤纠纷应该找当地人力资源和社会保障局解决,具体流程如下:去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;提
工伤赔偿
人浏览
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人不给工资去哪投诉
私人不给工资去哪投诉
私人老板不给工资,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉。同时劳动者需要收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单
劳动纠纷
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
断肠草VS黄曲霉素 哪个更毒?
断肠草VS黄曲霉素 哪个更毒?
日前,广东省人大代表龙利源吃猫肉火锅而死,结果查证是被人在火锅里投毒,用来投毒的是一种大家耳熟能详、经常在武侠小说中出现的毒药断肠草。据公安机关透露,投毒者用捞
食物安全
人浏览
非法雇佣童工归哪个部门管
非法雇佣童工归哪个部门管
非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《劳动法》第十五条:禁止用
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同工不同酬去哪里举报
同工不同酬去哪里举报
同工不同酬可以先和公司协商,协商不成可以去公司所在地劳动行政部门举报,情况属实由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者
劳动纠纷
人浏览
下列五种情形导致商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除时,买受人除可请求出卖人返还已付购房款及利息、赔偿损失外,还可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询