今天公司突然通知同我解除劳动合同,我不知道劳动合同法的相关规定,还可以提前劳动仲裁主张一年补2个月补偿金吗

更新时间:2020-04-02 21:42:29人浏览
问题描述:
今天公司突然通知同我解除劳动合同,我工作5年过半个月,合同还有1年到期,补偿金补了5.5个月,还加一个月通知金,我不知道劳动合同法的相关规定,已经同公司签了协议领了钱,我现在还可以提前劳动仲裁主张一年补2个月补偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-04-02 21:42:29
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-04-02 20:52:31
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助163193人 · 响应时间 平均5分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-04-02 19:58:05
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