1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助151877人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。对于跨省流动就业的参保人员，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
2023-01-17 08:30:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金自己怎么交
谈到五险一金大家都并不陌生，我国法律规定：“用人单位应当为劳动者缴纳五险一金。”给劳动者缴纳五险一金是用人单位的一项义务，但是我国还有不少的自由职业者，他们一般
社会劳动保险
人浏览
关于个人如何交五险一金
在我国的一些用人单位会给员工每个月都按时缴纳五险一金，五险一金是我国一项特别好的福利制度。不是单位工作人员，是个体户，个人该如何缴纳五险一金呢？下面就让法律快车
其他劳动保障
人浏览
你好，这个建议咨询交金部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
五险可转，一金可提现金出来。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理这种情况的方式通常有两种：一种是与影楼协商退还定金，另一种则是如果影楼不同意退还定金，您可能需要按照合同约定承担相应的违约责任。选择哪种方式需要考虑合同的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于零首付购车担保，若尚未签字，可以根据具体情况尝试取消。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，保证期间未提起诉讼或仲裁的，保证人可能不再承担责任。建议您详细了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于违约金的具体数额，它完全取决于你与雇主在合同中事先的约定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，双方是有权约定违约金或损失赔偿的计算方法的。如果违约金数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：可以退，但前提条件是你必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费（按月计算）。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第三十一条退学学生，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，你方自知道欺诈之日起1年内，需要向有管辖权的法院起诉撤销加盟合同病要求返还涉及的费用的，在诉讼中需要围绕自己的主张进行举证的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、合同约定违约责任时，违约责任要公平。、2、如果一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任的，该违约责任约定无效。3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
