老板不发工资,请问怎么可以拿到属于我的工资
更新时间:2020-04-02 21:44:48人浏览
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我老公之前干的菜鸟驿站倒闭了,老板不发工资,有钱就是不发,我想请问怎么可以拿到属于我的工资,
2位律师解答
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如果店面有营业执照,可以去查询相关信息,起诉老板。
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
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一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录
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劳动者要有安全防范的意思,在劳动就业中搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等将来可当作证据使用,如果没有签订劳动合同的,在公司工作
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你好,建议可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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您好,对于未签劳动合同的试用期劝退情况,建议您先向劳动行政部门举报。若证据充分,您也可以选择直接申请劳动仲裁。根据实际情况和证据的充分性,来判断选择哪种方式更为
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员工在申请病假时,应了解公司关于病假的具体规定,包括病假期限、工资待遇等方面的内容。按照规定,员工需要提供医疗证明、完成请假手续,并确保病假期间工资的计算符合劳
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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可以的,可以向公司所在地的设备局进行投诉处理,社保局会责令用人单位补缴的
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收集所说存在劳动用工的资料后,可以通过送达律师函催告或直接申请劳动仲裁维权的
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