未满1个月就放假了，这种情况如何支付工资呢？
更新时间：2020-04-02 01:45:00人浏览
问题描述：
员工12月底工作，未满1个月就放假了，后面遇到疫情，这种情况如何支付工资呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-02 01:28:42
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疫情放假期间的工资按照以下规定发放：在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。病假期间：如果新冠肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休的，则按照医疗期的相关规定支付病假工资
2020-04-02 00:22:45
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