在事业单位工作,为单位加班,导致生病(感冒发烧),能否判定为工伤?如果能算几级?

更新时间:2020-04-02 00:39:25人浏览
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你好,在事业单位工作,为单位加班,导致生病(感冒发烧),之后打点滴,不幸被传染上丙型肝炎。能否判定为工伤?如果能算几级?
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医护及相关工作人员,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,感染新型冠状病毒肺炎的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
2020-04-02 00:39:25
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《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》规定,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇
2020-04-02 00:33:52
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2020-04-01 23:23:02
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