入职7天被辞退说不适合也没有工资没签劳动合同只签了一份协议是不满一个月7天试用期没有工资但是协议没有拍照片我想仲裁但是手里只有跟领导的聊天记录明天说明了我什么原因不合适和7天培训不给工资和我
更新时间：2023-01-17 10:07:25人浏览
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法律分析：一般选择去劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者合法解除劳动合同（辞职）时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2023-01-17 10:07:25
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