不定时上班制度

更新时间:2011-11-18 12:44:15人浏览
问题描述:
我是商品混凝土公司的一名拖泵工,合同是不定时上班,上班是两班倒12小时,我上了12小时白班后公司又要求我上班我就和管理人员发生争执后就拒绝接听公司的电话,后来公司就停我的工,请问我现在提出辞职公司是否要赔尚我的一年一个月的平均工资。还有我合同还有半个月就到期了,签了两年公司是不是要补偿我两个月的年平均工资。我很急请尽快告诉我好吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可以申请劳动仲裁。
2011-11-18 11:49:47
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,你等到合同期满,要求用人单位给你支付解除劳动合同补偿金相当于你之前两个月的平均工资。
2011-11-18 12:44:15
李德江律师
服务地区-四川成都
可以提出主张 收集证据是最重要的事
2011-11-18 10:13:44
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