请问有劳动合同在公司工作了一年，请产假的三个月，导致生育险报销不了，公司这样合理吗？
更新时间：2020-04-01 20:30:21人浏览
问题描述：
请问有劳动合同在公司工作了一年，请产假的三个月，公司要求五险自己交全款，进公司漏交3个月保险没有续保，产生中间中断，没有在生之前一个月连续交满一年，导致生育险报销不了，也不发放工资，也没有任何福利，公司这样合理吗？
1位律师解答
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