但是没有从新签订劳动合同,该怎么办?
更新时间:2023-01-17 11:10:09人浏览
问题描述:
在公司从派遣工转为正式工一年多了,但是没有从新签订劳动合同,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以依法申请劳动仲裁,要求支付全部工资,需要事先收集好证据。
用人单位是没有权突然降低工资并强迫员工重新签订劳动合同,用人单位与劳动者就劳动合同的变更,应当协商一致,并且需要经过劳动者同意,如果用人单位单方面降低工资,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由而被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。
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可以依法申请劳动仲裁,要求支付全部工资,需要事先收集好证据。
用人单位是没有权突然降低工资并强迫员工重新签订劳动合同,用人单位与劳动者就劳动合同的变更,应当协商一致,并且需要经过劳动者同意,如果用人单位单方面降低工资,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由而被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。
2023-01-17 11:10:09
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