5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，这首先要判断你的公司是否构成经济性裁员，如果构成经济性裁员，需要向你支付经济补偿金；如果不构成经济性裁员，则可能构成违法辞退员工，需要向你支付更多的赔偿金。具体支付哪一种以及具体数额，需要根据你的具体情况来判断。请问你和公司是否签订了书面劳动合同？公司这次辞退了多少员工？你可以直接电话和我联系，进行详细沟通，电话咨询是免费的，我会帮你计算出你可能得到的最大金额，同时尽全力帮你维护自己的合法权益。
2020-04-01 14:56:01
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，公司无理由单方面辞退你是违法的，你可以申请劳动仲裁要求不予辞退或离职要求经济补偿金。请问公司有跟你签订劳动合同吗？如果没有签合同，还可以要求自用工第二个月起两倍工资的。在这个公司工作了多久呢？之前工资之前是通过什么形式发放的呢？你可以直接电话和我联系，主页就有信息，我可以帮你具体分析，为你提供对你最有利的方案。
2020-04-01 15:11:10
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