请问可以申请劳动制裁吗?还有二月份也说是放假了没有工资。合理吗

更新时间:2023-01-17 11:23:51人浏览
问题描述:
你好,我是在酒吧上班的,一月份因为疫情的原因就通知停业。然后三月二十几号的时候通知说五天后上班。现在来了,又说不上班,一月份的工资到现在还没有发。请问可以申请劳动制裁吗?还有二月份也说是放假了没有工资。合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹占才律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-186-0874-0021
可以申请仲裁,但了疫情确实影响
2020-04-02 08:09:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助110310人 · 响应时间 平均4分钟内
算拖欠工资。二月疫情国家对于疫情期间如何发放工资的规定,不允许不发工资,当月还是要按照原来标准发放,长期不能上班的超过一个月,按当地最低工资发放。
2023-01-17 11:23:51
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
您好,法律没有劳动制裁的规定,
2020-04-01 15:52:43
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