疫情期间辞职,怎么办
更新时间：2023-01-17 11:33:56人浏览
问题描述：
疫情期间辞职,快走了才说这个期间之前的没有补贴，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99740人 · 响应时间 平均3分钟内
疫情期间是可以辞职的，只需要和用人单位协商一致便可以解除劳动关系。或者用人单位有未及时足额支付劳动报酬的，未缴纳社会保险费等情形也可以单方面解除劳动关系。
2023-01-17 11:33:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通过协商无果可以向劳动局投诉《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间员工失业金怎么领取
疫情期间较多的公司企业是无法继续维持运营的，因此公司企业只能辞退一部分的员工，从而来节省公司的人员成本。员工被辞退后，缴纳了失业保险的还是能领取失业金的。那么今
失业保险
人浏览
你好，您说的是疫情期间的工资吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下也应当给你发放工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请工伤认定及伤残等级鉴定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
非常同情你的遭遇。申请辞职批准后，应当是已经解除了劳动关系呀
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
民事案件的受理条件：1、必须同时具备原告具有起诉资格；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求、事实和理由；4、受理法院有管辖权。起诉时应当向人民法院递交起诉状，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚一方有精神病怎么办
起诉离婚时，若一方患精神病，应由其法定监护人代其向法院提起诉讼。精神病患者的离婚涉及法律、医学和伦理，法院会慎重处理。离婚时，夫妻共同债务应共同偿还，但个人债务
精神疾病司法鉴定规范
人浏览
以前需要生育的夫妻，要向计生办申请准生证，用以证明合法生育，之后给孩子上户口也需要用到准生证。但是现在生孩子并不需要办理准生证了，准生证已经取消了，夫妻需要生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问计生部门进行办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
银行贷款40万逾期了会被起诉坐牢吗
银行贷款40万逾期是否会被起诉坐牢需视情况而定。若涉及诈骗或提供虚假材料，可能面临刑事追责。但真实情况下逾期，则通常通过民事诉讼追债。逾期后果严重，需积极应对。
逾期账款
人浏览
如果遇到低保资格、低保发放费用等问题的，可以咨询当地村委或者乡镇的民政部门来了解相关政策规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 详细建议咨询民政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询