但是生育津贴只给三个月的,这样做对吗?

更新时间:2023-01-17 11:36:19人浏览
问题描述:
产假158天单位,休息了三个月单位让上班,但是生育津贴只给三个月的,这样做对吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,请把要咨询的法律问题说清楚。
2020-04-01 17:02:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124082人 · 响应时间 平均4分钟内
领取生育津贴期间,单位不需要发职工的工资。生育津贴是按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付的,相对于产假期间的工资。只有单位没有为职工参保的,才要向职工发放产假工资。
2023-01-17 11:36:19
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